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我場以“三個一”機制促服務落地
發布者:admin 發布時間:2017-07-04

     “兩學一做”學習教育活動開展以來,我場逐步建立完善“三個一”工作機制,力促干部服務職工群眾制度化、常態化和長效化,有效轉變了干部工作作風,推動了全場經濟社會和諧發展。
    “一個方案”接地氣、雙覆蓋。為確保工作的針對性和實效性,我場在多次調研、征集民意、匯聚民聲的基礎上,制定了基層干部服務職工群眾的實施方案,推行“場領導包片、部門領導聯點抓幫扶、基層干部包組聯戶抓服務”的工作機制,確保職工群眾有訴求就有干部服務,真正實現“雙向全覆蓋”。
    “一本臺賬”記民情、解民憂。推行“民情臺賬”工作制度,要求包片聯戶干部實行“記錄式”走訪,將職工群眾的家事、苦事、愁事與最需要解決的問題以及處理意見登記在冊,歸納分類,建立臺賬,并實施動態管理。規定聯戶干部接到職工群眾訴求后,不能現場處理的,必須在規定的時間內辦結;聯戶干部解決不了的,上報給農場協調解決。
    “一套機制”管根本、保長遠。農場一是建立定期匯報制。定期聽取干部服務職工群眾情況工作匯報,并提出解決方案。二是建立督查問效制。對工作滯后的及時進行通報督辦。三是建立激勵保障制。把干部服務職工群眾工作成效與評優樹模、職級晉升、提拔使用相掛鉤。(姜雪萍)

 
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